なごみブログ

AIと私の仕事と今後のこと

AIと私の仕事と今後のこと

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。   今日は朝から2時間オンラインセミナーを受講しました。 コンサルのお仕事ってAIはあんまり関係ないのかなぁ、 なんて思っていましたが価値観がガラリと変わりました。   私は、お客様の成長と成功を応援するお仕事なので、 やっぱり自分自身も成長し続けな…【続きを読む】

インバウンド対策セミナー

インバウンド対策セミナー

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 今日は静岡県下田市にてセミナー。   下田商工会議所主催の 「世の中の変化をチャンスに変える!  接客スキル向上セミナー」 講師を務めさせていただきました。   前半は、 コロナ後の新しい接客マナーの基準   後半は、 回復する外国人観光客に備えて、 今すぐで…【続きを読む】

未来授業

未来授業

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 今日は浜松市立江西中学校で未来授業の講師。   中2の生徒たちと将来のことやお仕事のことを お話しして未来のことを一緒に考えました。   娘の母校なので当時お世話になった先生たちとも お話しをしてWで楽しませていただきました。   講師仲間の高橋 慎太郎さんに…【続きを読む】

愛知県主催インターンシップ研修

愛知県主催インターンシップ研修

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 愛知県の事業者さーん!商品開発から販売促進まで、 まるごと学べる実践研修会のお知らせです!   1回目(11/1)は、様々な加工機材を活用し、農林水産物の加工の注意点や工夫のポイント、義務化されたHACCPについて解説しつつ、農産物を実際に加工します。   2…【続きを読む】

第5回オンライン勉強会終了!

第5回オンライン勉強会終了!

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 2023年1月からスタートしたオンライン勉強会、 今夜第5回目を終了しました。 勉強会が続いていて私たち素晴らしいよね! って、自分たちで自分たちを褒めました(^-^)笑笑   今回も先月の振り返りと新たな事例共有をしました。 最近は参加者の育成対象者がほぼ固…【続きを読む】

第4回オンライン勉強会終了!

第4回オンライン勉強会終了!

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 2023年1月からスタートしたオンライン勉強会、 第4回目を終了しました。定期的に続いています。   今回は先月の振り返りと新たな事例共有をしました。 事例共有と言っても職務上知った秘密を守るべきことや、 個人情報を開示しないなど、守秘義務があるので、 それぞ…【続きを読む】

第3回オンライン勉強会終了!

第3回オンライン勉強会終了!

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 2023年1月からスタートしたオンライン勉強会、 学びあり笑いありの第3回目を終了しました。 もう来月が楽しみです!笑   今回は先月の振り返りと新たな事例共有をしました。 若手の育成を頑張っている方のお話しは、 私も学びがいっぱいで、とってもありがたいです!…【続きを読む】

2023.02.07  第2回目オンライン勉強会

2023.02.07 第2回目オンライン勉強会

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 昨年夏に「Z世代との関わり方・育て方」という テーマのセミナーを沼津商工会議所で開催したところ “今まで通りの育成方法で若手が育たない” “若手が何を考えてるのか分からない” “何か言うと○○ハラって言われそうで怖い” など、育成に悩んでいるんだけどどうしたら…【続きを読む】

第1回オンライン勉強会終了!

第1回オンライン勉強会終了!

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 2023年に挑戦しようと思っていたオンライン勉強会、 ドキドキワクワクの第1回目を終了しました。   参加してくださった方ありがとうございました。 今日の勉強会が若手育成の一助になれば幸いです。   半分は座学、半分は事例共有・お悩み相談の時間。 テーマは『若…【続きを読む】

2023.01.10 start オンライン勉強会

2023.01.10 start オンライン勉強会

人の魅力で集客をふやす専門家、大場弘枝です。 ブログ訪問ありがとうございます。 昨年の夏に「Z世代との関わり方・育て方」という テーマのセミナーを沼津商工会議所で開催したところ、 “今まで通りの育成方法で若手が育たない” “若手が何を考えてるのか分からない” “何か言うと○○ハラって言われそうで怖い” など、育成に悩んでいるんだけどどうし…【続きを読む】

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